Chuyên viên kiểm soát tuân thủ - Phòng Quản trị rủi ro và Pháp chế

<p><strong>I. M&ocirc; tả c&ocirc;ng việc</strong></p> <p>- Trực tiếp x&acirc;y dựng, điều chỉnh kế hoạch hoạt động tu&acirc;n thủ hằng năm.</p> <p>- Triển khai x&acirc;y dựng, kiện to&agrave;n khung tu&acirc;n thủ, ch&iacute;nh s&aacute;ch tu&acirc;n thủ, c&aacute;c c&ocirc;ng cụ đ&aacute;nh gi&aacute; tu&acirc;n thủ.</p> <p>- X&acirc;y dựng v&agrave; triển khai c&aacute;c chương tr&igrave;nh kiểm tra tu&acirc;n thủ, điều tra vụ việc ph&aacute;t sinh đối với c&aacute;c mảng nghiệp vụ/hoạt động của c&ocirc;ng ty.</p> <p>- Quản l&yacute; tu&acirc;n thủ ph&aacute;p luật, quy định nội bộ đối với c&aacute;c văn bản quy phạm nội bộ v&agrave; giao dịch kinh doanh (sau khi giao dịch được thực hiện).</p> <p>- Thực hiện đ&aacute;nh gi&aacute;, x&acirc;y dựng phương &aacute;n phản hồi, cung cấp theo y&ecirc;u cầu của cơ quan c&ocirc;ng, c&aacute;c k&ecirc;nh th&ocirc;ng tin kh&aacute;c để giải quyết khiếu nại, tố c&aacute;o ph&aacute;t sinh hoạt động MBAMC.</p> <p>- Triển khai c&ocirc;ng t&aacute;c ph&ograve;ng, chống rửa tiền, t&agrave;i trợ khủng bố, tu&acirc;n thủ cấm vận, ph&ograve;ng chống tội phạm, tham nhũng.</p> <p>- Gi&aacute;m s&aacute;t tu&acirc;n thủ, tiếp nhận c&aacute;c b&aacute;o c&aacute;o lỗi ph&aacute;t sinh, lập hồ sơ theo d&otilde;i c&aacute;c loại lỗi. Đầu mối tổng hợp, theo d&otilde;i đ&ocirc;n đốc việc thực hiện c&aacute;c biện ph&aacute;p khắc phục, ph&ograve;ng ngừa tại c&aacute;c đơn vị ph&ograve;ng ban.</p> <p>- Thực hiện tổng hợp v&agrave; b&aacute;o c&aacute;o định kỳ/đột xuất theo quy định v&agrave; c&aacute;c nhiệm vụ kh&aacute;c theo ph&acirc;n c&ocirc;ng.</p> <p><strong>II. Y&ecirc;u cầu c&ocirc;ng việc</strong></p> <p>- Tốt nghiệp&nbsp;Đại học ưu ti&ecirc;n chuy&ecirc;n ng&agrave;nh luật, kinh tế.</p> <p>- C&oacute; tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị tr&iacute; tương đương.</p> <p>- C&oacute; năng lực chuy&ecirc;n m&ocirc;n li&ecirc;n quan ph&aacute;p luật, khả năng ph&acirc;n t&iacute;ch, đ&aacute;nh gi&aacute;.</p> <p>- Ưu ti&ecirc;n c&oacute; kiến thức v&agrave; kinh nghiệm li&ecirc;n quan đến hoạt động của C&ocirc;ng ty như: thẩm định t&agrave;i sản, xử l&yacute; nợ, t&iacute;n dụng, vận h&agrave;nh t&ograve;a nh&agrave;...</p> <p>-&nbsp;Kỹ năng xử l&yacute; vụ việc, điều tra như phỏng vấn, lập bi&ecirc;n bản, thực địa... l&agrave; lợi thế.</p> <p><strong>III. Th&ocirc;ng tin kh&aacute;c</strong></p> <ul> <li>Thử việc: Thử việc 60 ng&agrave;y.</li> <li>Thời gian l&agrave;m việc: L&agrave;m việc từ thứ 2 tới thứ 6, 08h00 đến 17h30 (nghỉ trưa 90 ph&uacute;t).</li> <li>Ng&agrave;y nghỉ: Thời gian nghỉ chế độ v&agrave; nghỉ lễ theo quy định C&ocirc;ng ty v&agrave; quy định Ph&aacute;p luật.</li> <li>Ph&uacute;c lợi: <p>- Lương Chức danh;<br /> - Lương hiệu quả c&ocirc;ng việc;<br /> - Lương th&aacute;ng 13;<br /> - Phụ cấp;<br /> - Chế độ xem x&eacute;t tăng lương gắn liền với hiệu quả c&ocirc;ng việc;<br /> - Thưởng nh&acirc;n c&aacute;c ng&agrave;y lễ tết v&agrave; c&aacute;c sự kiện MBAMC;<br /> - Thưởng th&agrave;nh t&iacute;ch định kỳ v&agrave; đột xuất cho c&aacute; nh&acirc;n hoặc tập thể.</p> </li> <li>Phụ cấp kh&aacute;c : <p>- Bảo hiểm X&atilde; hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nh&agrave; nước;<br /> - G&oacute;i bảo hiểm sức khoẻ của MIC d&agrave;nh ri&ecirc;ng cho CBNV C&ocirc;ng ty;<br /> - Bảo hiểm tai nạn lao động;<br /> - Trợ cấp nh&acirc;n c&aacute;c sự kiện đặc biệt của CBNV;<br /> - Chương tr&igrave;nh du lịch trong v&agrave; ngo&agrave;i nước h&agrave;ng năm;<br /> - Kh&aacute;m sức khỏe định kỳ.</p> </li> </ul>