Nhân viên hỗ trợ vận hành tòa nhà

Nhân viên hỗ trợ vận hành tòa nhà

I. Mô tả công việc:

- Xây dựng phương án quản lý vận hành đối với các tài sản trong giai đoạn trước khi bàn giao lại cho Ban quản lý Tòa nhà (Ban QLTN) để trình Ban lãnh đạo phê duyệt

- Thực hiện việc phân tích, thẩm định các báo cáo và các bản đề xuất liên quan đến các dịch vụ thuê ngoài (bao gồm cả bản dự thảo ngân sách vận hành hàng năm) của Ban QLTN và tư vấn tham mưu cho ban lãnh đạo

- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng Quy định, quy trình, hướng dẫn các công tác vận hành dịch vụ tại Ban QLTN và hỗ trợ tổ chức ban hành/đào tạo/hướng dẫn áp dụng.

- Xây dựng/phối hợp xây dựng hệ thống văn bản, phần mềm, công cụ thông minh phục vụ cho công tác vận hành tòa nhà; hỗ trợ đào tạo/ hướng dẫn áp dụng

- Đánh giá việc triển khai và nghiệm thu Hợp đồng dịch vụ: Điện, nước, vệ sinh, bảo vệ, chăm sóc cảnh quan… tại các Tòa nhà thông qua kiểm tra trực quan thực tế hoặc biên bản đánh giá, nghiệm thu nhà thầu của TN

- Hỗ trợ, Hướng dẫn Tòa nhà giải quyết các sự cố, phát sinh trong quá trình thực hiện dịch vụ, đề xuất các biện pháp giải quyết & ngăn ngừa sự cố                

II. Yêu cầu:

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính,...)

- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vận hành tòa nhà

- Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân thực hiện không đúng.

III. Địa điểm làm việc: Khối Quản lý và Khai thác tài sản – số 175 Giảng Võ – Phường Ô Chợ Dừa – TP.  Hà Nội hoặc các địa điểm khác thuộc mạng lưới của MBAMC theo Quyết định của Công ty từng thời kỳ

V. Thông tin khác:

- Thử việc: 60 ngày

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6;

 Sáng: từ 8h đến 12h; Chiều từ 13h30 đến 17h30

- Thời gian nghỉ chế độ và nghỉ lễ theo quy định Công ty và quy định Pháp luật;

- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các chương trình đào tạo theo đúng chức năng, nhiệm vụ

- Đồng nghiệp: Thân thiện, cởi mở, đoàn kết

- Lương Chức danh;

- Lương hiệu quả công việc;

- Phụ cấp;

- Chế độ xem xét tăng lương gắn liền với hiệu quả công việc.

- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện MBAMC;

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;

- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước;

- Gói bảo hiểm sức khoẻ của MIC dành riêng cho CBNV Công ty;

- Bảo hiểm tai nạn lao động.

- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV;

- Trợ cấp trang phục;

- Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm;

- Khám sức khỏe định kỳ;

- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV;

- Các chương trình chăm lo đời sống và gia đình CBNV: ngày hội gia đình, hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt; Thăm hỏi tứ thân phụ mẫu, ốm đau, hiếu hỷ ....

VI. Hình thức nộp hồ sơ:

1. Tải thông tin ứng viên tại trang web https://mbamc.com.vn/ho-so-tuyen-dung/mau-ho-so-ung-tuyen-c4.html và điền đầy đủ thông tin vào biểu mẫu.

2. Ghi rõ file: Họ tên- vị trí ứng tuyển.

3. Nộp hồ sơ online hoặc gửi về mail: huyenntt21@mbamc.com.vn

4. Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2025